L É c h a n g e u r - # 1 6 - J a n v i e r 2 0 1 7

R S E \ Q S E

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# | SENSIBILISATION « TERRAIN » EN 2016 NOUS AVONS RÉALISÉ DES SESSIONS DE SENSIBILISATION SUR NOTRE DÉMARCHE DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L ENTREPRISE (RSE) DANS TOUS LES ÉTABLISSEMENTS.

Nos objectifs étaient les suivants :

Présenter la politique de la Direction Générale, les enjeux de la démarche et nos priorités

Faire partager et comprendre la démarche au travers d échanges avec toutes nos équipes

L exemple que nous avions choisi était celui des « Parties Prenantes », afin de préciser en quoi cela consiste. Une partie prenante est « Un acteur ou un groupes d acteurs qui impactent l activité de l entreprise ou sont impactés par elle » (définition de la « CGPME Paris Ile-de-France »).

Les 5 principales parties prenantes prises en consi- dération dans la démarche RSE d Aximum sont : nos Actionnaires, nos Clients, nos Collaborateurs, nos Partenaires et la Société.

Voici le récapitulatif de l ensemble des sessions que nous avons animé :

Nos échanges nous ont permis de recenser plus de 1 000 pistes d amélioration, soit près de 6 idées par groupe.

Aximum prend la route

de la RSE, Acte 4

Établissements Travaux et Services, RGT

et Technologies Nouvelles

Aximum Produits de Marquage

SES Nouvelle

Aximum Produits de Sécurité

Aximum Produits Électroniques

138 GROUPES

12 GROUPES

12 GROUPES

10 GROUPES

23 GROUPES

# | SYNTHÈSE DES SESSIONS LA SYNTHÈSE PAR « THÉMATIQUE » Nous avons regroupé les pistes d amélioration proposées selon 13 thématiques, et les avons classées en fonction du nombre de pistes proposées dans chaque cas.

LES THÈMES QUI SONT REVENUS SYSTÉMATIQUEMENT LORS DE NOS ÉCHANGES SONT :

SUIVIS DE :

Ces 6 thèmes représentent 70% des améliorations proposées, ce qui montre l intérêt que leur portent les équipes d Aximum.

Ma vie au quotidien dans l entreprise

Gérer les chantiers et nos activités

industrielles

La circulation de l information

Prévention, Santé et Sécurité « Qui fait quoi ? » Le management